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          人才規劃

          人才理念

          人才理念

          寧波迦南智能電氣股份有限公司堅持人才競爭機制,搭建人才競爭平臺,員工最大限度地發揮自己的聰明才智,讓各具特點和特長的人發揮其才干。

          根據公司使命、愿望和發展戰略,建立和運作健全、規范、有效的人力資源管理體系,以培養、造就一支滿足企業發展需要的高素質的員工隊伍,塑造公司統一的價值觀和文化,推進公司戰略的實施,推動公司業務的成長。同時,公司重視人才的成長和發展,始終不渝地幫助每一位員工成功。

          賽馬識馬 人盡其才

          發展人力資源,建設企業文化,推進公司業務成長

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          招賢納士

          招納賢士
          職位名稱 學歷要求 工作地點 招聘人數 職位描述
          表箱技術員 大專及以上學歷 浙江省慈溪市 1

          1、男性;
          2、電氣自動化,機電一體化等電力專業;
          3、有經驗者可優先考慮;
          4、慈溪本地人可優先考慮。

          臺體維護工程師 本科 浙江省慈溪市 1

          1、熟悉電能表臺體、專變臺體;
          2、負責故障維修診斷、檢測技術;
          3、負責臺體的日常管理及維修保養工作,保證臺體正常運行;
          4、本科學歷;
          5、具有相關工作經驗優先錄取。

          外貿技術員 本科 浙江省慈溪市 2

          1、 英語:英語六級以上,口語流利;
          2、 專業:理工科專業。

          普工 初中及以上學歷 浙江省慈溪市 若干

          1、女工,18周歲以上;
          2、適應加班,服從管理。

          檢驗員 大專及以上學歷 浙江省慈溪市 1

          1、大專及以上學歷,電子、計量、工商管理相關專業;
          2、有同行業檢驗工作經驗者優先;
          3、適應加班,戶籍不限。

          售后技術支持 大中專畢業 浙江省慈溪市 若干

          1、電子、通訊、計算機相關專業;
          2、應聘人員戶籍不限;
          3、溝通能力強,能吃苦,責任心強,適應外地出差;
          4、歡迎大中專畢業生。

          儲備干部 大專及以上學歷 浙江省慈溪市 2

          1、男,大專及以上學歷,優秀的應往屆大專及以上學歷畢業生(有經驗優先);
          2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
          3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
          4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
          5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任。

          軟件工程師 本科及以上學歷 浙江省慈溪市 2

          ?1)參與軟件系統的設計、開發、測試等過程;
          ?2)負責項目核心模塊的編程、設計;
          ?3)負責對系統各模塊的最后集成和測試;
          ?4)指導程序員工作;
          ?5)編寫軟件說明書。

          軟件架構工程師 本科及以上學歷 浙江省慈溪市 1

          ?1)負責組織產品的需求分析,架構演進規劃;
          ?2)負責軟件架構設計與任務分解(包括軟件模塊外包),定義各模塊的功能、消息交互、操作界面等等;
          ?3)編寫軟件系統基礎框架、核心模塊代碼;
          ?4) 指導并解答軟件工程師開發過程遇到的問題,特別是軟件業務邏輯方面的問題;
          ?5)編制軟件開發規范,并對軟件實現過程進行檢查;
          ?6)負責外包模塊或其他程序員設計模塊的代碼及研發記錄的檢查;
          ?7)參與部分軟件模塊設編程;
          ?8)負責新人培訓工作。

          研發工程師 本科以上 浙江省杭州市 若干

          1、 本科及以上學歷;
          2、 自動化、電子相關專業;
          3、工作地點杭州。

          自動化工程師 本科學歷 浙江省慈溪市 1

          1、負責自動化系統方案的設計、設備選型、管理工作;
          2、組織自動化設備技術管理規程、技術措施、制度的修訂和完善;
          3、負責自動化設備的技術監督鑒定及設備定級和質量評定工作;
          4、組織對本專業重要設備和產品的驗收及改進工作;
          5、負責本專業管理制度的制訂、執行和修訂;
          6、組織和參與本專業的重大技術問題討論、分析;
          7、本科學歷;
          8、具有5年以上的工作經驗。

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